प्रारम्भिक दिनहरू भन्दा फरक, महिलाहरू अहिले लगभग हरेक क्षेत्रमा छन् र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण रूपमा राम्रो काम गरिरहेका छन्।
कुनै समय पुरुष बाहुल्य हुने कार्यस्थलहरू अहिले अस्तित्वहीन भएका छन् र महिलाहरू यी क्षेत्रमा प्रवेश गरिरहेका छन् ।
यो लैङ्गिक समानताको परिणाम हुन सक्छ, तर महिला कर्मचारीहरूको इच्छा र आत्म-विश्वास पनि।

समान अवसरहरूले कामदारहरूलाई महसुस गराउँदछ कि उनीहरूले आत्म-प्रवर्द्धन गर्न सक्छन्, उच्च लक्ष्यहरू सिर्जना गर्न सक्छन्, र आफ्नो क्यारियर मार्गहरूमा प्रगति गर्न सक्छन्।
यसबाहेक, सकारात्मक प्रभाव महिला मात्र होइन पुरुषहरूमा पनि छ।

अगस्ट २०२१ मा, WWS ले सबै विभागका आफ्ना महिला कर्मचारीहरूलाई उनीहरूले चुनौती दिन छनौट गर्ने कुरा साझा गर्न आमन्त्रित गरे।
ती मध्ये एकले स्टिरियोटाइपहरूलाई चुनौती दिने छनौट गर्छ जसले महिलाहरूले असल नेता बनाउन सक्दैनन्।
WWS मा, हामीसँग बलियो महिलाहरूको नेतृत्वमा क्षेत्रहरू, ब्रान्डहरू र विभागहरू छन्।
कुल मिलाएर, wws कम्पनीका ६०% कर्मचारीहरू महिला छन्, र केही विभागहरू महिलाहरूले नेतृत्व गरेका छन्।
हामी यी उपलब्धिहरूमा गर्व गर्छौं र हामीले यही दिशामा अगाडि बढ्न आवश्यक छ।